Gut zu Wissen! Nr. 5-23: Zeit für Weichenstellungen (Teil 1)
Die Mitglieder und Ehrenamtlichen deines Vereins / deiner Organisation kommen aus dem Urlaub zurück. Die Sommermonate (`Saure-Gurken-Zeit` für Vereine liegen hinter uns. Es gilt jetzt, die Weichen für das neue Jahr zu stellen bzw. Projekt bis zum Jahresende abzuschließen.
Gut zu Wissen! Nr. 4-23: Der „Gordische (Vereins-) Knoten
Du stehst vor einer Vielzahl von Aufgaben und weißt nicht, wo du beginnen sollst? Du siehst nur einen „Gordischen Knoten“ und bräuchtest ein Schwert, ihn zu durchtrennen? Wir zeigen dir, was möglich ist!
Gut zu Wissen! Nr. 5-22 Stärke Deinen Verein – gebt Euch ein Leitbild
Leitbild, das will ich auch für meine Organisation!
Natürlich kann man ohne Leitbild leben. Doch bietet es Orientierung und Klarheit für ein Selbstverständnis des Vereins.
-> Eure Vision und Mission sind der rote Faden für klare Aussagen nach „Innen“ und „Außen“.
Gut zu Wissen! Nr. 4-22 Sommerpause?
Sommerzeit: Ferienzeit für Vereinsvorstände?
Die heiße Jahreszeit hat durch den Klimawandel längst begonnen. Der Kalender zeigt es deutlich an: …
Gut zu Wissen! Nr. 3-22 ‚in eigener Sache‘
In eigener Sache:
Es gibt einen neuen Mitbewerber in der Sport-Vereinsberatung. Wir begrüßen die neue Herausforderung, da wir glauben, das Ihr als Vereine von den Leistungen der beiden Anbieter nur profitieren könnt. Du wirst dich bestimmt fragen: „Wie unterscheidet sich die prm Vereinsberatung vom neuen Mitbewerber?“
Gut zu Wissen! Nr. 2-22
Seit den 1980ern halten Computerprogramme Einzug in Verbänden und Vereinen. Anfangs waren es kleinere Programme, in welche Namen und Adressen der Mitglieder mit Ein- und Austrittsdatum eingetragen wurden. Mit Hilfe dieser Programme wurden Serienbriefe, später E-Mails wie z.B. Beitragsrechnungen verschickt sowie Einladungen zu Versammlungen oder zu Veranstaltungen überbracht.
Gut zu Wissen! Nr. 8-21
Nach zwei Jahren Covid-19 Pandemie hat sich vereinstechnisch einiges geändert. Im Herbst 2021 können wir resümieren: Zusammenkünfte nur noch unter geregelten Bedingungen, sich ständig ändernde gesetzliche und steuerliche Vorgaben, Mehraufwand durch Kontrollen, weniger Einnahmen durch ausgefallene Veranstaltungen oder wenigen Zuschauern. Positiv erfasst und wahrgenommen werden – viel Zeit, um Veränderungen herbeizuführen.
Gut zu Wissen! Nr. 7-21
In der letzten Ausgabe „Gut-zu-Wissen“ erläuterten wir, dass Veränderungen in Vereinen viel Arbeit bedeuten. Daher ist es wichtig, wann wir uns diesen Anstrengungen unterziehen wollen oder sogar müssen.
Gut zu Wissen! Nr. 6-21
Wie so häufig kommt es auf die Sichtweise an: Change oder Chance! Ist das Glas halb leer oder halb voll?
Allein die subjektive Wahrnehmung ist bestimmend für die Richtung.
